Zapoznaj się z aktualnymi ogłoszeniami i aplikuj na wybraną ofertę pracy.
Nasze ogłoszenia poza naszą stroną internetową możesz znaleźć również platformach rekrutacyjnych m.in. na Pracuj.pl czy olx.
Nie widzisz oferty dla siebie? Prześlij aplikację do naszej bazy kandydatów – chętnie wrócimy do Ciebie przy kolejnych rekrutacjach.

Każdą aplikację analizujemy z uwagą.
Jeśli Twoje doświadczenie i kompetencje będą dopasowane do profilu stanowiska, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo – najpóźniej w ciągu 10 dni od otrzymania aplikacji.

Pierwsze spotkanie prowadzi przedstawiciel działu HR.
Rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, motywacji i oczekiwaniach oraz o tym, jak możemy wspólnie budować wartość w naszej organizacji.
W zależności od stanowiska proces może obejmować 2 lub 3 etapy.
Na kolejnym etapie możesz spotkać się z bezpośrednim przełożonym. W niektórych rekrutacjach prosimy również o wykonanie krótkiego zadania lub testu kompetencyjnego.

Niezależnie od wyniku rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną.
Doceniamy czas poświęcony na udział w procesie i zależy nam na budowaniu dobrych relacji z kandydatami – także na przyszłość.

Jeżeli zdecydujemy się na złożenie Ci oferty pracy to oznacza, że byłeś najlepszy ze wszystkich kandydatów. Oferta pracy zawiera zazwyczaj warunki zatrudnienia w tym finansowe oraz opis zakresu zadań. Po zaakceptowaniu warunków przez obie strony rozpoczynamy proces wdrożenia.
Przed rozpoczęciem pracy skontaktujemy się z Tobą, aby zaplanować Twój pierwszy dzień oraz proces wdrożenia, tak abyś mógł z satysfakcją i poczuciem przygotowania rozpocząć pracę w naszym zespole.